อะไร จะเกิดขึ้น ต่อการ ทำงานของพนักงาน หุ้น ตัวเลือก เมื่อ a บริษัท เป็น ที่ได้มา

คำตอบแตกต่างกันไปอย่างกว้างขวางดังนั้นคำตอบก็ไม่ง่าย แต่ก็มีบางกรณีที่อาจเป็นประโยชน์ในการทำความเข้าใจ สิ่งแรกที่ต้องทำความเข้าใจคือมูลค่าของตัวเลือกที่ได้รับและไม่ได้เข้าร่วมโดยไม่คำนึงถึงว่าจะจ่ายเป็นเงินสดหรือหุ้น โดยทั่วไปมูลค่าที่ได้รับและมูลค่าที่ไม่มีการประท้วงจะได้รับการเก็บรักษาไว้ คำถามคือรูปแบบใดที่การชำระเงินเกิดขึ้น: ในการจัดการเงินสด (เช่นในกรณีที่ บริษัท จัดซื้อจ่ายเงินสดทั้งหมดให้แก่ผู้ถือหุ้นของ บริษัท ที่ได้มาจากการซื้อ บริษัท ) ตัวเลือกที่มีอยู่ใน บริษัท ที่ได้มาจะถูกหักออกจากบัญชีเช่น พนักงานจะได้รับการตรวจสอบสำหรับค่าของพวกเขา ตัวเลือกที่ไม่ได้รับการเสนอราคามักจะถูกแปลงเป็นตัวเลือกของ บริษัท จัดซื้อ (เช่นราคาการประท้วงและจำนวนตัวเลือกจะเปลี่ยนแปลง แต่มูลค่ากระดาษทั้งหมดยังคงเหมือนเดิม) ตารางการปฏิบัติงานของ Vesting ปกติจะยังคงเหมือนเดิม แต่บางครั้งก็มีการปรับปรุงเพื่อรองรับวิธีการที่ บริษัท จัดซื้อจัดให้มีสต็อก ในข้อเสนอสต็อก (เช่นที่ บริษัท จัดซื้อจ่ายสำหรับ บริษัท ที่ซื้อมาในสต็อค) ตัวเลือกทั้งหมดที่ได้รับและไม่ได้รับการเข้าร่วมใน บริษัท ที่ได้มามักจะเปลี่ยนเป็นตัวเลือกใน บริษัท จัดซื้อโดยมีส่วนที่ได้รับและไม่ได้รับการยกเว้น ในการจัดการคำสั่งผสมเงินสดสต็อกบางส่วนของเงินที่ได้จะได้รับการชำระเป็นเงินสดและบางส่วนในสต็อกมักจะทำให้พนักงานได้รับการตรวจสอบสำหรับส่วนของค่าตัวเลือกของพวกเขาและส่วนที่เหลือของค่าที่แปลงไปเป็นตัวเลือกในการจัดซื้อ บริษัท . มีหลายวิธีที่แตกต่างกันข้อตกลงเหล่านี้สามารถมีโครงสร้างและพนักงานจ่ายออก ในทั้งสามกรณีที่ได้รับพนักงานมักจะมีตัวเลือกใน บริษัท จัดซื้อหลังจากการทำธุรกรรมเสร็จสิ้น หมายเหตุบางประการ: ในบางกรณีอาจมีการให้ความสำคัญกับการเปลี่ยนแปลงการควบคุม ถ้าพนักงานมีการเปลี่ยนแปลงการควบคุมในข้อตกลงของพวกเขามากขึ้นของสต็อกของพวกเขาอาจทันทีที่ได้รับถ้าข้อกำหนดของบทบัญญัติที่จะได้พบ ในเทคโนโลยีเริ่มต้นการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดในการควบคุมโดยทั่วไปจะได้รับเฉพาะผู้บริหารเพียงไม่กี่รายซึ่งมักเป็นผู้ที่อาจสูญเสียงานในกรณีที่ได้มา (เช่น CFO) แต่อาจแตกต่างกันไป บริษัท ที่ได้รับมักจะมีแรงจูงใจในการให้ความสำคัญกับพนักงานที่ได้รับและบางครั้งก็จะให้เงินทุนเพิ่มเติมหรือสิ่งจูงใจเงินสดโดยเฉพาะกับพนักงานที่สำคัญซึ่งมักเรียกกันว่าโบนัสการรักษา ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงในการเข้าซื้อกิจการการพิจารณาบางส่วนมักจะถูกกันไว้เป็นสระเก็บรักษา 40.3k Views middot ดูคำ Upvotes middot Not for Reproduction ฉันมีตัวเลือกเงินบางส่วนที่มีวันหมดอายุที่ไกลมาก (เช่นมกราคม 2013 เป็นต้นไป) จะเกิดอะไรขึ้นถ้า บริษัท ต้นแบบได้รับมาก่อนหน้านั้นในขณะที่ Im ยังคงถือตัวเลือกไว้พวกเขาจะหมดอายุโดยเปล่าประโยชน์ถ้าราคาซื้อสูงกว่าราคาที่ตีราคาให้ตัวอย่างที่เป็นรูปธรรม โมโตโรล่าเพิ่งซื้อมาจาก Google โดยบอกว่า 38 บาทต่อหุ้น (ฉันไม่ทราบจำนวนที่แน่นอน) สมมติว่าฉันมีตัวเลือกการโทรเดือนมกราคม 2013 พร้อมราคาการประท้วง 30 ครั้ง เห็นได้ชัดว่าในขณะนี้ขณะที่โมโตโรล่ายังคงซื้อขายได้ แต่ฉันสามารถขายหรือใช้สิทธิ์ได้ แต่จะเป็นอย่างไรเมื่อสต็อกโมโตโรล่าไม่มีอยู่อีกแล้วถ้าราคามีการประท้วง 40 ครั้งฉันจะเมาอย่างไรมีวิธีใดบ้างที่สามารถแปลงเป็นตัวเลือกของ Google ได้ ผมถือว่าไม่ได้) ถาม 15 สิงหาคมที่ 11 สิงหาคม 16:59 มากอาจขึ้นอยู่กับลักษณะของการกู้ยืมเงินบางครั้งมันเป็นหุ้นและเงินสดบางครั้งเพียงสต็อกหรือในกรณีของการจัดการนี้ google เงินสดทั้งหมด ตั้งแต่การจัดการที่ถูกนำมาใช้กันหารือกันว่าเกิดอะไรขึ้นในการซื้อเงินสด หากราคาหุ้นสูงพอที่จะถึงวันที่ซื้อหุ้นเพื่อให้คุณมีเงินให้ดึงทริกเกอร์ก่อนวันที่ชำระบัญชี (ในบางกรณีอาจมีการดึงให้คุณดูด้านล่าง) มิฉะนั้นเมื่อการกู้ยืมเงินเกิดขึ้นคุณอาจจะทำหรืออาจได้รับการปรับตัวเลือกในหุ้นของ บริษัท ที่ไม่ซื้อหุ้น (ไม่สามารถใช้ในการซื้อเงินสด) โดยปกติราคาจะเข้าใกล้ แต่ไม่เกินราคาซื้อทันทีเมื่อถึงเวลาใกล้เคียงกับวันที่ซื้อหุ้น หากราคาการซื้อสูงกว่าราคาตีตัวเลือกของคุณคุณมีความหวังในการเป็นเงินในบางจุดก่อนการซื้อเพียงแค่ต้องแน่ใจว่าได้ออกกำลังกายในเวลา คุณจำเป็นต้องตรวจสอบการพิมพ์ที่ดีในตัวเลือกสัญญาตัวเองเพื่อดูว่ามีบทบัญญัติบางอย่างที่กำหนดสิ่งที่เกิดขึ้นในกรณีของการกู้ยืมเงิน ที่จะบอกคุณว่าเกิดอะไรขึ้นกับตัวเลือกเฉพาะของคุณ ตัวอย่างเช่น Joe Taxpayer เพิ่งแก้ไขคำตอบของเขาเพื่อรวมภาษามาตรฐานจาก CBOE ไว้ในตัวเลือกซึ่งถ้าฉันอ่านถูกต้องหมายความว่าถ้าคุณมีตัวเลือกผ่านพวกเขาคุณจำเป็นต้องตรวจสอบกับโบรกเกอร์ของคุณเพื่อดูว่ามีขั้นตอนการชำระเงินเป็นพิเศษใดบ้าง กำหนดโดย CBOE ในกรณีนี้ ตอบเมื่อ Aug 15 11 at 21:51 เมื่อการซื้อเกิดขึ้นการประท้วงครั้งที่ 30 มีมูลค่า 10 อันเนื่องจากเงินที่ได้รับจะได้รับ 10 (1000 ต่อสัญญา) ใช่การประท้วงครั้งที่ 40 เป็นเรื่องที่ไร้ค่าจริงๆในปัจจุบันนี้มีมูลค่าลดลง ข้อเสนอพิเศษบางข้อมีคำว่าเป็นข้อเสนอหรือเจตนาดังนั้นข้อเสนอใหม่จึงสามารถเข้ามาได้ข้อตกลงนี้ดูเหมือนจะเป็นข้อตกลงที่ทำได้ ในสถานการณ์ที่ผิดปกติบางอย่างอาจเป็นไปไม่ได้สำหรับนักเขียนการโทรที่เป็นผู้จัดจำหน่ายทางกายภาพและตัวเลือกดัชนีหุ้นเพื่อรับหลักทรัพย์ตราสารทุนเพื่อให้สอดคล้องกับข้อผูกพันในการระงับข้อพิพาทระหว่างการออกกำลังกาย กรณีเช่นนี้อาจเกิดขึ้นได้ในกรณีที่การทำคำเสนอซื้อที่ประสบความสำเร็จสำหรับหุ้นทั้งหมดที่มีอยู่ในหลักทรัพย์หลักหรือหากการซื้อขายหลักประกันถูกระงับหรือถูกระงับ ในสถานการณ์เช่นนั้น OCC อาจกำหนดขั้นตอนการตั้งข้อหาเป็นพิเศษ ขั้นตอนพิเศษเหล่านี้ใช้เฉพาะกับการโทรและเฉพาะเมื่อนักเขียนที่ได้รับมอบหมายเท่านั้นที่ไม่สามารถรับความปลอดภัยตามหลักเกณฑ์อาจเกี่ยวข้องกับการระงับข้อผูกมัดในการระงับข้อพิพาทของผู้ถือและนักเขียนและหรือการกำหนดราคาชำระด้วยเงินสดแทนการส่งมอบหลักทรัพย์อ้างอิง . ในกรณีเช่นนี้โอซีซีอาจห้ามมิให้ผู้ถือหลักทรัพย์ใช้สิทธิในการฝากหลักทรัพย์ในวันครบกำหนดการใช้สิทธิ เมื่อมีการกำหนดขั้นตอนการเรียกเก็บเงินพิเศษ OCC จะแจ้งให้สมาชิกสำนักหักบัญชีทราบว่าจะมีการจัดการเรื่องการชำระหนี้อย่างไร นักลงทุนอาจได้รับข้อมูลดังกล่าวจาก บริษัท นายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ของตน ผมเชื่อว่านี่เป็นการยืนยันข้อสังเกตของฉัน ยินดีที่จะพูดคุยถ้าผู้อ่านรู้สึกเป็นอย่างอื่น ตอบ Aug 15 11 at 20: 44 ฉันทำงานให้กับ บริษัท ที่ซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ซึ่งได้มาจาก บริษัท อื่นที่ซื้อขายหุ้นในตลาดหลักทรัพย์ ฉันยังเป็นเจ้าของหุ้นของหน่วยหุ้นที่ จำกัด สำหรับ บริษัท ของฉัน หุ้นทั้งหมดของฉันมีกำหนดที่จะถือโอกาสไกลหลังจากการซื้อกิจการจะแล้วเสร็จ สิ่งที่มักเกิดขึ้นกับตัวเลือกหุ้นที่ไม่มีการประท้วง จำกัด หุ้นในระหว่างการซื้อ Im guessinghoping ว่าพวกเขาจะใช้เพื่อให้ฉันกับจำนวนมูลค่าเท่ากันของสต็อกนายจ้างใหม่ของฉันกับวันที่ได้รับสิทธิเหมือนกัน มีจำนวนผลลัพธ์ที่เป็นไปได้เมื่อได้มา ซึ่งรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพียง 1) การให้สิทธิโดยสมบูรณ์เมื่อได้มา 2) การให้สิทธิบางส่วนในการได้มาพร้อมกับการให้สิทธิแก่พนักงานเมื่อได้มาซึ่งการได้มา 3) การให้สิทธิบางส่วนในการได้มาซึ่งไม่มีบทบัญญัติเพิ่มเติมสำหรับการเลิกจ้าง หลังจากการควบรวมกิจการ และ 4) ไม่มีการให้สิทธิในการได้มาซึ่งไม่มีบทบัญญัติใด ๆ สำหรับการได้รับความเร่งด่วนใด ๆ ไม่ว่าคำตอบนั้นจะเป็นยังไงก็ตามฉันยังคงอยากรู้จากคนอื่นที่ได้ผ่านสถานการณ์นี้และวิธีการทำงานให้กับพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าไม่ใช่ผลลัพธ์ที่อธิบายไว้ในบทความที่เชื่อมโยงด้านบน ตามเอกสาร 8-K แบบฟอร์มที่ยื่นต่อสาธารณะสำหรับการซื้อกิจการฉันจะได้รับจำนวนหุ้นที่ไม่ได้รับการเสนอราคาที่เท่าเทียมกันโดยมีกำหนดการเช่นเดียวกัน ดีนี่เป็นคำถามที่ดี Ive มีส่วนร่วมในการจัดการเช่นเดียวกับที่เป็นพนักงานและฉันยังรู้ของเพื่อนและครอบครัวที่ได้รับการมีส่วนร่วมในช่วงการกู้ยืมเงิน ในระยะสั้น: ส่วนที่อัปเดตของคำถามของคุณถูกต้อง: ไม่มีการรักษาโดยทั่วไปแบบเดียว สิ่งที่เกิดขึ้นกับหน่วยหุ้นที่ไม่ได้รับการป้องกัน (RSUs) ตัวเลือกหุ้นพนักงานที่ยังไม่ได้เบิกจ่าย ฯลฯ จะแตกต่างกันออกไปในแต่ละกรณี นอกจากนี้สิ่งที่จะเกิดขึ้นในกรณีของคุณควรได้รับการอธิบายไว้ในเอกสารการให้ทุนซึ่งคุณหวังว่าจะได้รับเมื่อคุณได้รับการจัดสรรหุ้นที่ จำกัด ในครั้งแรก ต่อไปนี้เป็นกรณีทั้งสองกรณีที่เกิดขึ้นก่อนหน้านี้: การให้สิทธิ์ในทันทีของทุกหน่วยงาน การให้สิทธิ์ในทันทีเป็นกรณีที่เกิดขึ้นกับ RSUs หรือตัวเลือกที่ได้รับสำหรับผู้บริหารหรือพนักงานรายสำคัญ เอกสารการให้ความช่วยเหลือมักจะมีรายละเอียดกรณีที่จะมีการให้สิทธิ์ในทันที หนึ่งในกรณีนี้มักจะเป็นข้อกำหนดการเปลี่ยนแปลงการควบคุม (CIC หรือ COC) ที่เรียกใช้ในการซื้อหุ้น กรณีที่ได้รับสิทธิการได้รับผลประโยชน์อื่น ๆ อาจเป็นได้เมื่อพนักงานรายสำคัญถูกบอกเลิกโดยไม่มีสาเหตุหรือเสียชีวิต ข้อกำหนดเหล่านี้แตกต่างกันไปและมักมีการเจรจาโดยพนักงานที่เก่งที่สุด การแปลงหน่วยเป็นกำหนดการใหม่ ถ้าสิ่งใดเป็นแบบปกติของการให้ทุนระดับพนักงานปกติผมคิดว่าเรื่องนี้น่าจะเป็น โดยทั่วไปแล้ว RSU หรือทุนให้เลือกจะได้รับการแปลงในราคาที่ตกลงไปเป็นกำหนดการใหม่ที่มีวันที่เหมือนกันและเปอร์เซ็นต์การให้สิทธิ แต่เป็นจำนวนหน่วยและจำนวนเงินที่เป็นดอลลาร์หรือราคานัดหยุดงานโดยปกติแล้วผลลัพธ์ที่ได้จะเหมือนกัน เป็นก่อนการจัดการ Im ยังอยากรู้ว่าใครได้รับผ่านการกู้ยืมเงินหรือรู้ว่าใครที่ได้รับผ่านการกู้ยืมเงินและวิธีการที่พวกเขาได้รับการรักษา ขอขอบคุณสำหรับคำตอบที่ดี ฉันขุดเอกสารเกี่ยวกับเงินช่วยเหลือของฉันและสิ่งที่สำคัญที่สุดที่ฉันได้รับจากรายงานนี้ก็คือผลทั้งหมดที่ได้อธิบายไว้ (ที่นี่ในคำถามนี้และในข้อตกลง) เป็นไปได้: ช่วงจากที่ไม่ยุติธรรมเท่าเทียมไปมากเท่าเทียมและ กรณีโชคลาภ ฉันเดาฉันต้องรอและดูน่าเสียดายที่เป็น I'm มั่นเหมาะไม่ระดับ C หรือพนักงาน quotkeyquot exec ndash Mike Apr 20 10 at 16:25 ผ่านการซื้อหุ้นที่ บริษัท ซอฟต์แวร์ - พวกเขาแปลงตัวเลือกหุ้นของฉันไปที่หุ้นของ บริษัท ใหม่ที่กำหนดเวลาเดียวกันกับที่พวกเขาก่อน (แล้วเสนอแพคเกจใหม่จ้างและโบนัสการเก็บรักษาเพียงเพราะพวกเขาต้องการที่จะให้พนักงานรอบ ๆ .) ndash fennec 25 เมษายน 10 ที่ 17:40 ฉันทำงานให้กับ บริษัท เทคโนโลยีขนาดเล็กเอกชนที่ได้รับจากขนาดใหญ่ บริษัท เทคโนโลยีที่ซื้อขายแก่สาธารณชน หุ้นของฉันถูกเร่งโดย 18 เดือนตามที่เขียนไว้ในสัญญา ฉันใช้สิทธิในหุ้นดังกล่าวในราคาที่ต่ำมาก (ต่ำกว่า 1) และได้รับจำนวนหุ้นเท่ากันใน บริษัท ใหม่ ทำประมาณ 300,000 ภาษีก่อน นี่เป็นในปีพ. ศ. 2543 (ฉันชอบวิธีที่รัฐบาลมองว่าเรามีความร่ำรวยในปีนั้น แต่ก็ยังไม่เคยทำเงินมานับ แต่นั้น) ตอบ 29 มีนาคม 11 เวลา 12:17 คำตอบของคุณ 2017 Stack Exchange, InsFinancial Advisor Insights สิ่งที่เกิดขึ้นกับทางเลือกหุ้นหลังจาก บริษัท จะได้รับตัวเลือกหุ้นเป็นรูปแบบของการชดเชยที่สามารถทำให้คุณมีโอกาสที่จะซื้อหุ้นของ บริษัท ของคุณในราคาที่ลด แต่จะเกิดอะไรขึ้นกับตัวเลือกหุ้นหลังจากที่ บริษัท ได้รับมาทั้งนี้ขึ้นอยู่กับว่าตัวเลือกของคุณตกเป็นของหรือไม่ได้มาซึ่งสิ่งที่แตกต่างกันอาจเกิดขึ้นหลังจากการควบกิจการหรือการได้มา เนื่องจากมีแผนงานหลายประเภทภายใต้ร่มของตัวเลือกหุ้นดังนั้นคุณควรตรวจสอบสถานการณ์เฉพาะของคุณกับที่ปรึกษาทางการเงินของคุณ ตัวเลือกที่มีสิทธิเลือกและไม่ได้ลงทะเบียนตัวเลือกหุ้นสามารถเป็นได้ทั้งแบบมีส่วนได้เสียหรือไม่มีการถอนการลงทุน เมื่อนายจ้างมอบสิทธิให้กับพวกเขามีกำหนดเวลาการได้รับสิทธิซึ่งเป็นระยะเวลาที่คุณต้องรอก่อนที่คุณจะสามารถใช้ตัวเลือกในการซื้อหุ้นได้ หากตัวเลือกของคุณตกเป็นอันตุคุณถือตัวเลือกไว้นานพอสมควรและสามารถใช้สิทธิ์เหล่านี้ได้ หากหุ้นของคุณยังไม่ได้รับการซือคุณยังไม่สามารถใช้ตัวเลือกในการซื้อหุ้นได้ ไม่ว่าจะเป็นตัวเลือกของคุณจะตกเป็นหรือไม่ได้รับการตรวจสอบจะเป็นการตัดสินว่าอะไรจะเกิดขึ้นกับตัวเลือกหุ้นที่นายจ้างเดิมของคุณให้ไว้ การรักษาตัวเลือกที่ได้รับสิทธิตัวเลือกที่ได้รับสิทธิหมายความว่าคุณได้รับสิทธิ์ในการซื้อหุ้น บริษัท ใหม่สามารถจัดการตัวเลือกที่มีอยู่ของคุณได้หลายวิธี วิธีการหนึ่งคือการจ่ายเงินให้กับตัวเลือกของคุณ จำนวนเงินที่แท้จริงขึ้นอยู่กับราคาการใช้สิทธิและราคาใหม่ต่อหุ้น แต่ผลจะเท่ากัน: เพื่อเลิกกิจการของคุณ บริษัท ใหม่ยังสามารถสมมติมูลค่าของตัวเลือกที่มีอยู่ของคุณหรือแทนที่ด้วยสต็อกของตัวเอง ทั้งสองวิธีควรให้คุณสามารถถือครองหุ้นหรือเลือกที่จะออกกำลังกายได้ต่อไป ตัวเลือกหุ้นที่ยังไม่ได้รับการคัดค้านด้วยตัวเลือกหุ้นที่ยังไม่ได้รับการคัดค้านเนื่องจากคุณยังไม่ได้รับค่าตัวเลือกของคุณอย่างเป็นทางการ บริษัท ที่ได้มาอาจยกเลิกตัวเลือกได้ โดยปกติแล้วจะเกิดขึ้นด้วยเหตุผลด้านการเงินหรือวัฒนธรรมหาก บริษัท ใหม่ไม่เคยให้ความสำคัญต่อพนักงานก่อนที่พวกเขาอาจจะไม่ต้องการเปลี่ยนแปลงเรื่องนี้ แม้ว่าจะมีโอกาสน้อยกว่า บริษัท ที่ได้รับอาจเร่งรัดการให้สิทธิในตัวเลือกที่ไม่ได้รับการเสนอราคาของคุณ นี้ไม่ได้เป็นเพียงค่าใช้จ่ายให้กับ บริษัท แต่ยังสามารถสร้างปัญหาภายในเนื่องจากพนักงานทุกคนจะกลายเป็น vested ว่า theyve ได้รับหรือไม่ สุดท้าย บริษัท ใหม่อาจถือว่าตัวเลือกหุ้นที่ยังไม่ได้ซื้อของคุณในปัจจุบันหรือแทนที่พวกเขาเช่นเดียวกับตัวเลือกที่ได้รับ คุณอาจยังคงต้องรอซื้อหุ้น แต่อย่างน้อยก็คงไว้ซึ่งตัวเลือกส่วนของผู้ถือหุ้นที่ไม่ได้ลงทุน ในท้ายที่สุดสิ่งที่จะเกิดขึ้นกับตัวเลือกหุ้นของคุณจริงๆขึ้นอยู่กับวิธีการที่ทั้งสอง บริษัท ตัดสินใจที่จะจัดโครงสร้างการจัดการและเงื่อนไขเฉพาะของตัวเลือกที่ให้โดยนายจ้างของคุณ อย่างที่คุณเห็นมีปัญหาเกี่ยวกับการเงินการกฎหมายและการเก็บรักษาที่ซับซ้อนในขณะเล่น คุณได้รับการชดเชยส่วนต่างจาก ISOs RSUs NQSOs อย่างไรเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมว่า Darrow สามารถช่วยคุณในการจัดการการชดเชยส่วนของคุณได้อย่างไร กำหนดการให้คำปรึกษาฟรีในวันนี้